天津大港科技产业园区

• 滨海高新区基层卫生创新标准化国际研讨会促进招商引资协同发展

  本次研讨会聚焦基层卫生服务创新及标准化建设，通过国内外专家交流深入探索协同机制与应用推广路径，同时强化天津滨海高新区的招商引资优势，吸引全球健康产业投资，推动区域经济与卫生事业融合共赢。 一、研讨会背景紧扣国家健康战略导向，旨在响应优化基层医疗服务体系的需求，天津滨海高新区作为国家级创新区域，积极打造健康产业生态链。通过整合政府资源和社会资本，活动邀请多方权威机构参与，深化对标准化体系的共识构建，确保服务链条连贯高效。此举结合高新区的区位优势和产业布局，为招商引资创建了坚实平台。 二、讨论主题围绕基层卫生服务的创新应用与国际经验融合。专家们分析了当前体系中的瓶颈问题，例如资源分配不均和服务碎片化现象，并基于全球案例提出标准化解决方案。重点议题包括家庭医生团队模式优化、数字化技术应用推广如人工智能辅助诊断、以及跨区域协同机制的设计。会议特别强调构建统一服务规范和数据共享框架，通过借鉴北美及欧洲先进模式，引导基层机构实现从单一服务向整合化网络转型，提升居民健康可及性。 三、国际专家交流环节突出知识转移与实践转化。来自多个国家的代表分享了不同制度下的成功案例，例如社区预防网络构建和分级诊疗体系的强化应用，这些案例在推动本土创新中起到催化作用。研讨会设置专题工作坊和圆桌对话，促进经验碰撞，形成可复制推广的行动指南。此外，专家们一致认为标准化是降低服务成本、提升效率的核心，通过简化流程与智能化管理，能有效赋能基层卫生服务的高质量发展。 四、成果展望聚焦长效机制建设与高新区发展结合。会议形成了系列建议性文件，强调未来需强化政策协同和资源投入，推动标准化体系在区域实践中的落地。具体行动计划包括建立监测评估机制、培育专业人才梯队和试点示范项目推广，为招商引资注入可持续动力。滨海高新区以此为契机，加速健康科技企业孵化与合作网络完善，力争成为全国基层卫生创新的标杆，助力区域经济腾飞。

  2025-08-08

• 滨海市中小企业局精准落实民营经济奖励政策赋能企业高质量发展

  近年来，滨海市中小企业局会同市财政局等部门深入贯彻市委市政府关于推进民营经济发展的决策部署，通过落实民营经济奖励资助政策，聚焦企业培育、品牌建设、人才服务等领域，以精准资金支持和规范流程管理，促进民营企业提质增效，为全市招商引资和经济高质量发展注入动能。 一、构建多部门协同政策体系，筑牢民营经济发展制度保障 滨海市中小企业局联合市财政局、市市场监管委、市人力社保局、市工商联、市企联、市科协等多部门，构建起覆盖民营经济发展关键领域的政策支持体系。通过印发《关于对民营企业落实中国企业500强中国民营企业500强中国驰名商标奖励资金的实施细则》《关于落实民营企业建立院士专家工作站博士后工作站资助资金的实施细则》等文件，明确奖励资助的范围、标准、申报流程和审核机制，形成“部门联动、政策协同、精准滴灌”的工作格局。政策制定过程中，充分结合民营经济发展实际需求，既注重对龙头企业的激励，也关注中小企业在品牌建设、人才引育等方面的短板，确保政策导向与企业发展痛点精准对接。 二、聚焦企业发展关键领域，精准释放政策激励效能 围绕民营企业“做大做优做强”目标，滨海市中小企业局将奖励资助政策与企业发展重点任务深度融合。在企业培育方面，对入选中国企业500强、中国民营企业500强的企业给予专项奖励，鼓励企业扩大规模、提升行业竞争力；在品牌建设领域，对获得中国驰名商标的企业提供资金支持，助力企业加强品牌塑造和市场拓展；在人才服务环节，重点资助建立院士专家工作站、博士后工作站的企业，通过智力支撑推动企业科技创新和成果转化。这些针对性措施，既为企业发展提供了直接资金支持，更通过政策导向引导民营企业聚焦主业、深耕细分领域，实现从“量的积累”向“质的飞跃”转变。 三、规范资金管理全流程，确保政策红利直达市场主体 为保障奖励资助资金精准、安全、高效落实，滨海市中小企业局建立了全流程规范管理机制。在申报环节，通过线上平台发布通知、组织政策宣讲，确保企业全面了解申报条件和流程；在审核阶段，严格核实企业民营属性、资质证明等材料，采用集体审核方式确保公平公正，对存疑项目开展实地核查；在资金拨付环节，与市财政局联合操作，通过国库集中支付系统直接拨付至企业账户，减少中间环节。同时，建立资金使用跟踪机制，定期了解企业资金用途和效益，确保资金真正用于企业生产经营、技术创新等关键领域，切实发挥“四两拨千斤”的撬动作用。 四、持续深化政策实施成效，推动民营经济高质量发展 自2014年以来，滨海市民营经济奖励资助政策已形成长效实施机制，累计奖励资助128家民营企业，落实资金共计9425万元。其中，2017年落实奖励资助资金1120万元，惠及21家民营企业，涵盖龙头企业培育、品牌创建、人才平台建设等多个领域。政策的持续落地，不仅为民营企业发展注入了资金活水，更营造了“重商、亲商、安商”的良好营商环境，引导更多民营企业加大研发投入、提升管理水平、拓展市场空间。随着政策效能的不断释放，滨海市民营经济规模持续扩大、结构不断优化、创新能力显著增强，成为推动全市经济增长、扩大就业、促进创新的重要力量，也为招商引资工作提供了坚实的产业基础和环境保障。

  2025-08-08

• 滨海新区266个项目获市级科技资金2.2亿元 赋能产业创新

  滨海新区持续优化科技创新生态，以政策赋能激发企业活力。今年一季度，区域内企业获得市级科技资金支持2.2亿元，涉及266个项目，为招商引资和产业升级注入强劲动力，推动创新链与产业链深度融合。 一、科技资金精准滴灌，激发企业创新动能 作为天津市科技创新的重要承载地，滨海新区始终将科技资金作为撬动企业创新的关键杠杆。今年一季度，市级财政科技资金向区域内企业精准投放2.2亿元，覆盖12个技术领域的266个创新项目，形成“重点突破+普惠支持”的资金布局。其中，4个项目获得千万元以上资金支持，102个项目获得百万元以上支持，平均每个项目获得82.7万元资金扶持。这些资金不仅直接缓解了企业研发投入压力，更引导企业将资源集中到核心技术攻关、新产品研发等关键环节，推动创新成果加速转化。 二、构建全周期服务体系，打通政策落地“最后一公里” 为确保科技资金高效惠及企业，滨海新区聚焦科技服务能力建设与质量双提升，构建起“政策宣讲—申报培训—跟踪指导”的全周期服务链条。通过组织政策解读会、编写申报指南、开展专题培训等形式，帮助企业准确理解市级科技项目申报要求、资金使用规范等内容。针对重点企业和项目，组建服务专班提供“一对一”指导，从项目选题、材料撰写到申报流程全环节跟踪，提升项目申报质量和成功率。同时，建立资金使用跟踪机制，确保资金专款专用，切实发挥对企业科研投入的带动作用。 三、聚焦重点产业领域，培育创新发展新优势 此次获得资金支持的266个项目，涵盖新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新能源新材料等滨海新区重点发展的战略性新兴产业。在新一代信息技术领域，多个项目围绕集成电路设计、工业软件研发等方向开展攻关，助力区域数字经济发展；高端装备制造领域的项目则聚焦智能装备、海洋工程装备等细分领域，推动装备智能化、绿色化升级；生物医药领域的创新药研发、医疗器械国产化等项目，进一步增强了区域生物医药产业的核心竞争力。这些项目的实施，将加速形成一批具有市场竞争力的新技术、新产品，为滨海新区产业结构优化升级提供有力支撑。 四、深化协同创新，融入京津冀科技发展大局 依托京津冀协同发展战略，滨海新区积极组织企业申报京津冀协同创新项目，推动区域创新资源共享与产业协同。今年以来，新区已组织企业申报包括重点实验室、“杀手锏”产品研发等在内的各类市级项目200余项，其中多个项目聚焦京津冀产业链协同、跨区域技术转移等方向。通过科技资金引导，企业与京津两地高校、科研院所开展深度合作，共建创新平台、联合攻关关键技术，促进创新要素在区域内高效流动，推动滨海新区成为京津冀协同创新的重要节点。 五、强化创新要素保障，营造一流创新生态 科技资金的高效投放，是滨海新区优化创新生态的重要举措之一。近年来，新区持续完善科技创新政策体系，出台系列措施支持企业加大研发投入、建设创新平台、引进培育人才。通过降低企业创新成本、提升服务效率、优化营商环境，吸引更多科技型企业在新区集聚发展。此次2.2亿元科技资金的注入，将进一步激发市场主体创新活力，带动企业研发投入持续增长，形成“政府引导、企业主体、市场驱动”的创新格局，为滨海新区打造具有全国影响力的科技创新高地奠定坚实基础。

  2025-08-08

• 滨海新区创新融资模式助力中小企业发展 吸引招商引资优化生态

  天津滨海新区在推动创新创业环境建设中，通过强化中小微企业融资服务，显著提升招商引资吸引力。数据显示，新区已落实贷款400余亿元，为实体经济注入活力，优化区域创新生态。 一、滨海新区作为重点经济区域，依托创新驱动战略，着力解决中小微企业发展痛点。多年来，中小企业融资瓶颈制约增长，新区金融服务部门响应市场需求，构建多元化服务体系，提升资本可及性。 二、关键技术平台赋能融资服务革新。应用大数据和云计算，搭建三大系统：企业数据平台整合税务、贷款历史等信息；金融服务网络平台动态匹配需求与产品；资信评价平台优化风险评估。这减少抵押依赖，加速审批效率，多户企业快速获贷。 三、典型案例受益于政策支持。例如，某科技企业通过合同凭证，五天内获批300万元研发资金，实现市场拓展；另一制造企业借助平台数据简化流程，解决周转难题。整体调研覆盖近四万户企业，需求近640亿元，半数获满足。 四、融资服务拉动创新创业增长。贷款注入促进技术研发和产能提升，带动就业和产业链升级；同时吸引外部投资落地，强化新区竞争地位。未来将拓展股权融资、债券发行等渠道，深化与投资机构对接。 五、政策长效机制保障持续优化。政府主导推动金融服务升级，如集合票据和信托计划，为中小企业开辟多维度资金源；结合营商改革，构建可持续创新生态圈。长远利于天津整体经济稳健。

  2025-08-08

• 滨海新区高层次人才全球招聘成果显著 500余人达成初步意向

  近日，滨海新区高层次人才全球大招聘活动圆满落幕。该活动由滨海新区人力资源和社会保障局主办、专业招聘机构承办，历时两个月推进，在招商引资与人才集聚协同发展方面取得丰硕成果。活动通过线上线下平台吸引200余家企业参与，发布1500余条岗位信息，全球约5000名精英人才应聘，其中500余人达成初步求职意向，为区域高质量发展注入人才动能。 一、系统性活动设计构建引才全链条 此次高层次人才全球招聘活动以“精准引才、服务产业”为目标，精心规划6个阶段8项主题活动，形成覆盖岗位需求挖掘、信息发布、人才对接、专业赋能的完整引才链条。活动前期重点开展岗位信息征集，深入企业调研人才需求；中期通过网络招聘会、专场招聘等形式搭建对接平台；后期结合人才管理大讲堂、双创人才论坛等活动，强化人才与区域发展的深度链接，全方位提升引才实效。 二、线上线下融合拓宽全球引才渠道 活动创新采用“线上+线下”双平台模式，线上依托专业招聘平台开设全球招聘专区，面向全球发布岗位信息，利用大数据技术精准匹配人才与岗位；线下举办“创梦滨海”高层次人才现场招聘会、全球学子中国招聘滨海新区专场等活动，为人才与企业提供面对面交流机会。多渠道协同不仅扩大了招聘活动的全球覆盖面，也提升了人才邀约的精准度，吸引了来自多个国家和地区的人才参与。 三、企业深度参与释放高质量岗位需求 为确保招聘岗位与区域产业发展方向高度契合，活动启动初期即对滨海新区9000家企业开展全面调研与需求征集，重点聚焦战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域。经过筛选，百余家重点企业确定1000余个招聘需求，其中包含一定数量的博士、硕士层次岗位，涉及人工智能、生物医药、高端装备制造等多个前沿领域，充分体现了滨海新区企业对高层次人才的迫切需求和对产业升级的积极布局。 四、人才结构多元彰显区域吸引力 参与应聘的约5000名精英人才中，外籍高层次人才和海归人才占比约30%，涵盖多个专业领域的技术骨干、管理人才和创新创业团队。达成初步意向的500余人中，既有具备海外知名高校背景的科研人才，也有拥有跨国企业工作经验的高级管理人才，人才结构呈现国际化、专业化、年轻化特点。这一成果不仅反映了滨海新区在全球人才市场的吸引力，也为区域产业国际化发展提供了人才支撑。 五、专业赋能活动提升引才服务质量 活动期间同步举办的人才管理大讲堂和双创人才论坛，邀请行业专家、企业高管围绕人才发展趋势、企业人才管理策略、创新创业政策等主题开展分享，为企业和人才提供了专业交流平台。通过政策解读、案例分析、经验分享等形式，帮助人才深入了解滨海新区的产业环境、发展机遇和人才政策，增强了人才来区发展的信心，也为企业优化人才管理、提升引才留才能力提供了借鉴。 六、引才成效为区域发展注入新动能 此次全球招聘活动的成功举办，是滨海新区落实“人才强区”战略的具体举措，也是推动招商引资与人才引育深度融合的生动实践。500余名高层次人才达成初步意向，将进一步充实区域重点产业人才队伍，助力企业攻克关键技术、提升核心竞争力。同时，活动形成的引才模式和经验，为滨海新区后续常态化开展高层次人才招聘、构建更具竞争力的人才生态体系奠定了基础，持续吸引全球优秀人才来区创新创业，共同推动滨海新区经济社会高质量发展。

  2025-08-08

• 滨海新区集成电路产业加速集聚 政策赋能打造北方芯片创新高地

  近年来，滨海新区通过专项政策引导与资金扶持，在集成电路设计领域取得显著成效。两年来累计投入5058万元支持企业研发与人才引进，带动产业链上下游协同发展，形成招商引资与技术创新双向驱动的产业生态，为2020年建成国家级示范区奠定基础。 一、政策体系构建产业生态 2014年出台的《集成电路产业集群化发展战略规划》明确"研发补贴+人才激励"双轮驱动模式，设立年度2亿元专项资金。政策覆盖企业研发投入10%的补贴，对突破关键技术的领军人才给予百万级奖励，形成从技术攻关到成果转化的全链条支持。在细分领域培育出射频芯片、智能手机核心芯片等优势产品线，推动区域产业规模年均增长超15%。 二、资金效能激活创新动能 专项资金实施差异化分配机制，研发补贴占比36.3%直接降低企业试错成本，促使28纳米级芯片等核心技术提前量产。人才奖励资金22.6%的投入，吸引超过200名高端技术人才聚集，带动企业研发投入强度提升至行业平均水平的1.8倍。重点企业通过政策红利实现技术迭代，部分产品性能指标已达到国际先进标准。 三、产业集群显现规模效应 目前新区已形成设计、制造、封装测试协同发展的产业格局，涌现出多个细分领域"隐形冠军"。射频前端芯片市场份额占全国25%，物联网芯片年出货量突破10亿颗。通过政策引导的并购重组，3家企业完成产业链垂直整合，产品良品率平均提升40%。 四、创新载体强化支撑能力 建成省级以上集成电路研发平台12个，其中国家级孵化器3个。公共服务平台年均为企业提供逾500次流片服务，将设计验证周期缩短30%。政策特别支持校企共建实验室，累计转化科研成果47项，产生经济效益超9亿元。 五、未来布局瞄准示范引领 按照规划目标，新区将持续扩大专项资金杠杆效应，重点培育第三代半导体、人工智能芯片等前沿领域。预计2020年产业规模突破300亿元，形成3-5个具有国际竞争力的技术标准，构建覆盖材料、设备、设计的完整创新网络，全面支撑北方地区电子信息产业升级。

  2025-08-08

• 滨海新区开发区举办企业法律“一对一”咨询 助力法治环境建设

  为优化营商环境，提升区域招商引资吸引力，滨海新区开发区近日组织开展企业法律“一对一”现场咨询活动，邀请专业法律人士为企业提供精准法律服务，旨在通过法治手段护航企业发展，为文明城区创建奠定坚实法治基础。 一、法治护航发展，优化营商环境成为区域发展核心议题 在经济社会高质量发展进程中，法治环境是衡量区域营商环境的重要指标，也是文明城区创建的关键组成部分。滨海新区开发区作为区域经济发展的主阵地，始终将构建法治化营商环境摆在突出位置，通过系列举措为企业发展提供坚实法律保障，此次“一对一”法律咨询活动正是开发区深化法律服务、回应企业法治需求的具体实践，体现了政府部门主动作为、服务企业发展的责任担当。 二、精准对接需求，创新法律服务模式提升企业获得感 为切实解决企业在经营管理中遇到的法律难题，本次活动采用“一对一”咨询模式，企业可根据自身实际需求，就人事劳动争议调解、合同管理、知识产权保护等常见法律问题与专业人员进行深入交流。活动现场，企业代表踊跃参与，围绕日常经营中遇到的具体法律困惑进行咨询，专业人员结合相关法律法规及实际案例，对企业问题进行细致分析和详细解读，提出具有针对性和可操作性的法律意见，有效帮助企业化解法律风险。 三、聚焦劳动争议，筑牢企业用工管理法律防线 人事劳动争议是企业经营管理中常见的法律问题，直接关系到企业的稳定发展和员工的合法权益。本次咨询活动重点聚焦人事劳动争议调节等问题，专业人员针对企业在劳动合同签订、薪酬福利、社会保险、员工离职等方面遇到的疑问进行耐心解答，指导企业规范用工管理流程，完善内部规章制度，从源头上预防和减少劳动争议的发生，促进企业与员工之间的和谐劳动关系，为企业健康发展营造稳定的内部环境。 四、深化法律服务，构建长效机制助力文明城区创建 滨海新区开发区始终坚持以企业需求为导向，不断丰富和创新法律援助服务形式，除定期开展法律知识讲座、法律宣讲外，积极探索“一对一”咨询、线上法律服务平台等多元化服务模式，为企业提供全方位、多层次的法律支持。通过此次活动，不仅切实解决了企业的相关法律问题，增强了企业的法律意识和规范意识，更搭建了政府与企业之间的法治沟通桥梁。未来，开发区将继续深化法治环境建设，完善法律服务长效机制，为企业发展提供更加优质高效的法治保障，助力文明城区创建工作深入推进，推动区域经济社会持续健康发展。

  2025-08-08

• 滨海之珠京津联动共筑总部高地——北塘园区在京推介招商新机遇

  天津开发区北塘企业总部园区于2024年在京举办专项招商推介会，借力京津协同发展战略，深度释放区域资源禀赋优势，面向首都企业群体精准开展招商引资，推动现代服务业与总部经济集聚发展，为优质企业提供高效衔接的产业载体与成长平台。 一、 立足国家战略 重塑园区定位新机遇 面对京津冀协同发展的深化推进，北塘企业总部园区明确以“现代服务业聚集区”为核心定位，积极打造服务京津、辐射华北的企业总部承载地。2024年推出的《京津产业协同发展行动纲要》进一步强化了区域资源流动机制，园区在此背景下精准承接北京非首都功能疏解项目，重点吸引科技服务、金融创新、文化旅游等高端业态入驻，形成产业链条联动发展的闭环生态。 二、 交通枢纽赋能 时空距离全面压缩 园区位于京津交通走廊核心节点，高铁、高速、港口多维立体网络无缝覆盖： - 高铁站30分钟抵达北京核心城区，纳入京津“半小时商务圈”； - 邻近天津港自贸区与空港物流区，实现海陆空一体化全球运力支撑； - 规划中的地铁延长线进一步优化京津冀城市通勤效率。此类布局从根本上破解了跨区域协作的物理壁垒，为总部型企业提供全时域运营保障。 三、 产业生态升级 构建“四位一体”功能矩阵 以“总部+服务+文旅+创新”为架构打造融合性生态体系： 1. 智慧载体建设——低密总部办公集群集成5G智慧楼宇系统，满足高端企业定制化需求； 2. 产业服务配套——法律咨询、国际会展、跨境结算等专业服务机构形成“一站式”服务链； 3. 文旅融合引擎——依托北塘古镇文化资源开发“商旅文”融合项目，配套高品质人才社区与休闲设施； 4. 创新孵化基地——联合高校科研院所设立技术转化中心，提供企业全周期成长支持。 四、 政策创新突破 打造企业落地绿色通道 针对企业落户推出“三优一补”专项机制： - 税收优化：对总部企业实施阶梯式税收奖励，高贡献主体享受地方留存部分最高80%返还； - 空间优惠：提供五年“零租金+装修补贴”的载体重资产支持； - 人才优待：设立千万级人才发展基金，覆盖高管住房、子女教育、医疗保障等需求； - 研发补助：对设立研发中心的企业给予年度研发投入30%的财政配套。目前已有40余家企业通过该机制完成入驻评估。 五、 发展愿景展望 树立产城融合标杆 园区规划2030年实现现代服务业产值超千亿元规模，联动滨海新区临港制造集群形成“前岸—中区—后城”发展范式。当前正重点推动四大工程：国际企业社区建设、跨境数据枢纽中心、碳中和示范园区、滨水生态文旅廊道，通过空间重构与功能聚合，打造具有全球辨识度的“滨海会客厅”。 本次推介会标志着京津产业协同进入深度实施阶段，北塘园区以“战略纽带”姿态搭建起产业转移与价值升级的桥梁。未来将持续优化跨区域资源配置能力，为京津冀培育世界级产业集群提供战略支点。

  2025-08-08

• 滨海新区市场主体扩容提质 招商带动单月注册资本超315亿元

  滨海新区2024年招商引资工作成效显著，市场主体活力持续增强，区域经济发展动能加速汇聚。数据显示，年内特定时期内，滨海新区新增内资企业1824户，新增注册资本315.10亿元，同时外资企业和个体工商户数量稳步增长，市场监管部门通过优化服务流程、提升审批效率，有效推动各类项目快速落地，为区域高质量发展注入强劲动力。 一、内资企业结构呈现新特点，民营经济活力凸显。在新增的内资企业中，国有及国有控股企业94户，注册资本59.75亿元，主要集中在基础设施建设、公共服务等关键领域，发挥着稳投资、强基础的支撑作用；民营企业1730户，注册资本255.35亿元，占新增内资企业数量的94.8%，注册资本占比达81.0%，成为推动市场主体增长的主力军。值得关注的是，注册资本在亿元以上的企业达40户，这些重点项目的落地，将进一步优化滨海新区产业布局，带动产业链上下游协同发展。 二、招商引资服务体系持续完善，项目落地效率显著提升。2024年以来，滨海新区市场监管部门聚焦各功能区招商重点任务，建立健全“靠前服务、主动对接”工作机制，针对企业注册登记过程中可能出现的名称核准、经营范围规范、材料提交等疑难复杂问题，组建专项服务团队，通过“一对一”指导、跨部门协调等方式，打通堵点难点。同时，持续优化审批流程，简化登记环节，推行“容缺受理”“并联审批”等服务模式，大幅缩短企业开办时间，确保招商引资项目“引得来、落得快、发展好”。 三、外资企业与个体工商户协同发展，市场生态更加多元。除内资企业外，滨海新区新增外资企业52户，显示出区域开放型经济的吸引力和竞争力。这些外资企业主要涉及高端制造、现代服务业等领域，将为滨海新区带来先进技术、管理经验和国际市场资源。同时，新设立个体工商户883户，涵盖零售、餐饮、居民服务等民生领域，不仅丰富了市场供给，满足了群众多样化消费需求，也为社会提供了更多就业岗位，夯实了区域经济发展的民生基础。 四、市场主体增长为区域经济发展注入新动能。新增市场主体数量的稳步增长和注册资本的大幅提升，是滨海新区营商环境持续优化、招商引资成效显著的直接体现。国有及国有控股企业的稳健发展，为区域经济提供了稳定支撑；民营企业的蓬勃兴起，激发了创新创造活力；外资企业的持续入驻，彰显了区域对外开放的信心和决心；个体工商户的繁荣发展，则增强了经济发展的韧性。这些市场主体将在产业升级、科技创新、扩大就业等方面发挥重要作用，推动滨海新区经济结构不断优化，发展质量和效益持续提升，为实现高质量发展目标奠定坚实基础。

  2025-08-08

• 滨海新区五大群众体育赛事点燃全民健身热潮 打造活力健康新城

  在滨海新区加快推进招商引资与城市品质提升的背景下，下半年将推出五大群众体育赛事，涵盖羽毛球、游泳、足球、篮球、乒乓球等多个项目，预计吸引超300支队伍、万名参与者。这一系列赛事不仅展现区域文体活力，更为促进产城融合、优化营商环境注入新动能。 一、赛事规模全面升级 构建全民健身新格局 滨海新区第五届职工羽毛球比赛将于7月率先开幕，作为传统品牌项目，本届增设混合双打组别，进一步扩大参与覆盖面。8月举办的第八届游泳比赛首次引入公开水域挑战赛，结合滨海特色水域资源，推动水上运动普及。同期举行的第十届职工业余足球联赛将启用新建成的智能球场，通过数字化技术提升赛事体验。 二、赛程贯穿下半年 形成持续体育热潮 10月至11月举办的第三届职工男子篮球业余联赛，采用分区晋级制，延长赛事周期以增强影响力。12月压轴举行的第四届职工乒乓球赛首次联动周边城市开展邀请赛，促进区域体育交流。五大赛事累计场次近千场，规模较往届提升约20%，部分项目参赛队伍数量创历史新高。 三、基础设施与服务体系双优化 为保障赛事顺利开展，滨海新区已完成3个体育场馆的智能化改造，新增夜间照明系统及无障碍设施。同时组建百人志愿者团队，提供医疗、翻译等专业化服务。赛事期间还将开设“体育惠民”专区，向市民免费开放部分观赛席位及健身指导课程。 四、文体旅融合激发城市新活力 赛事组委会结合滨海新区海洋文化特色，策划“体育+旅游”配套活动，包括赛事主题摄影展、运动装备博览会等。部分场次将嵌入非遗展示环节，通过体育平台传播地域文化。数据显示，此类活动在2023年带动周边消费增长超15%，今年将进一步扩大联动效应。 五、长效机制助推健康城市建设 滨海新区将建立赛事成果转化机制，优秀选手可获推荐参加更高层级竞赛。未来计划依托五大赛事经验，制定群众体育发展三年行动方案，持续完善“15分钟健身圈”布局，为创建全国全民运动健身模范区奠定基础。

  2025-08-08

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